Technico-Commercial CDD H/F

Donnez un coup de pinceau à votre avenir !

Votre mission : conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!

En tant que Technico-Commercial itinérant , votre quotidien sera de :

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Prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de clients.

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Analyser votre secteur, identifier les risques afin d'élaborer un plan d’action solide avec votre manager.

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Organiser vos visites , suivre de près l’activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.

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Collaborer activement avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.

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Proposer des solutions techniques adaptées en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.

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Animer des opérations commerciales en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l’entreprise.

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Assurer un service et suivi client irréprochable en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.

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Piloter vos indicateurs avec rigueur afin d’optimiser vos actions commerciales et d’atteindre vos objectifs.

Profil recherché :

C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

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Passionné par les challenges commerciaux , vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.

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Persévérant, autonome et organisé , vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.

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Orienté solutions , vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.

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Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type CRM et du Pack Office (Excel, Outlook).

Vos avantages :

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CDI avec RTT .

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Une rémunération attractive : fixe + variable.

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Un parcours de formation personnalisé .

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Véhicule de fonction + carte carburant.

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Carte affaires pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.

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Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.

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Tarifs préférentiels sur nos produits.

Notre processus de recrutement :

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Une réponse personnalisée pour chaque candidature.

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Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.

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Deuxième étape : rencontre RH/Managers.

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Assessfirst pour évaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.

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Immersion dans l’équipe pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

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Convaincu ? il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !

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Ce poste n'est pas pour vous : n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.