IT Analyst III (C# + Angular)
Description
IT Analyst III (C# + Angular)
Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
🎯 Descrição da vaga
Como IT Analyst III (C# + Angular) , você fará parte de uma equipe responsável pela criação, evolução e sustentação de soluções tecnológicas escaláveis para os produtos e serviços do Grupo Santander. Atuará no desenvolvimento de aplicações, arquitetura de microsserviços, integração de sistemas e implementação de boas práticas de engenharia de software.
Procuramos profissionais com perfil analítico, forte capacidade técnica, interesse por novas tecnologias e atitude colaborativa para trabalhar em um ambiente ágil e inovador.
Principais responsabilidades
- Buscar e implementar novas tecnologias, ferramentas e bibliotecas que contribuam para a evolução e eficiência das soluções.
- Projetar, desenvolver, manter e escalar microsserviços com foco em alta disponibilidade, performance e baixa latência.
- Atuar na integração entre sistemas distribuídos, incluindo ambientes em nuvem e on-premises.
- Desenvolver e dar suporte a aplicações frontend utilizando frameworks modernos JavaScript/TypeScript.
- Implementar práticas de Integração Contínua e Entrega Contínua (CI/CD).
- Realizar o monitoramento e observabilidade dos serviços utilizando ferramentas como CloudWatch, Kibana e Grafana.
- Participar de cerimônias ágeis e colaborar na definição de soluções técnicas alinhadas às necessidades do negócio.
🧩 Experiência
- Experiência no desenvolvimento, manutenção e escalabilidade de arquiteturas baseadas em microsserviços.
- Sólido conhecimento em desenvolvimento backend com C# (.NET Framework e .NET Core) e/ou TypeScript (Node.js).
- Experiência no desenvolvimento de aplicações frontend utilizando Angular, React ou frameworks similares.
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Pair Programming e TDD).
- Experiência com práticas DevOps e automação de pipelines de build, testes e deploy (Azure DevOps ou TFS).
- Conhecimento em monitoramento e observabilidade de aplicações.
🎓 Formação
- Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especialização em Tecnologia da Informação será considerada um diferencial.
- Certificações relacionadas a Cloud, DevOps ou Desenvolvimento de Software serão consideradas um diferencial.
🌐 Idiomas
- Inglês: Intermediário a Avançado para leitura de documentações e interação técnica.
- Espanhol: Desejável.
💡 Competências
Hard Skills
- Desenvolvimento backend com C# (.NET Framework e .NET Core).
- Desenvolvimento frontend com Angular, React ou outros frameworks JavaScript/TypeScript.
- Microsserviços, APIs REST, CI/CD e práticas DevOps.
- Arquiteturas em nuvem (preferencialmente AWS), Serverless e Containers.
- Conhecimento em Clean Architecture e Domain-Driven Design (DDD).
- Experiência com ferramentas e soluções de Inteligência Artificial será um diferencial.
Soft Skills
- Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas.
- Facilidade de aprendizado e adaptação a novas tecnologias.
- Colaboração e trabalho em equipe.
- Comunicação clara e efetiva com diferentes públicos.
- Proatividade e senso de responsabilidade na entrega de resultados.
Benefícios
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.