Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo)

CompanyGSM Banco Santander Mexico, S.A., Institución de Banca Múltiple, Grupo Financiero Santander Mexico
LocationWrocław
Category-
Seniority-
Workplace-
Posted2026-09-16
Viaworkday

Description

Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT (Umowa na zastępstwo)

Country: Poland

Młodszy Analityk IT / Młodsza Analityczka IT

Szukamy osoby, która chce rozwijać się w analizie systemów IT i pracy z danymi. Nie oczekujemy wieloletniego doświadczenia ani znajomości wszystkich technologii. Znacznie ważniejsze jest dla nas to, jak myślisz, jak podchodzisz do problemów i czy potrafisz samodzielnie szukać odpowiedzi.

Twój zakres obowiązków

  • analiza danych przy użyciu SQL,
  • diagnoza problemów zgłaszanych przez użytkowników i systemy,
  • analiza przepływu danych pomiędzy systemami,
  • identyfikacja źródłowych przyczyn błędów i niezgodności,
  • współpraca z zespołami IT oraz biznesem,
  • przygotowywanie analizy wspierające rozwiązywanie incydentów i problemów,
  • poznawanie istniejących rozwiązań i propozycje ich usprawnienia.

Czego oczekujemy?

Praktycznej znajomości SQL

SQL będzie jednym z podstawowych narzędzi w Twojej codziennej pracy. Dlatego zależy nam nie tylko na znajomości składni, ale przede wszystkim na doświadczeniu w pracy z rzeczywistym kodem SQL.

Oczekujemy, że potrafisz:

  • samodzielnie napisać zapytanie SQL,
  • analizować i rozumieć istniejący kod SQL,
  • korzystać z JOIN, GROUP BY, podzapytań, CTE i funkcji agregujących,
  • znaleźć przyczynę, dlaczego zapytanie zwraca inne dane niż oczekiwano,
  • porównać dane pochodzące z różnych tabel i znaleźć między nimi zależności,
  • modyfikować istniejące zapytania oraz szukać sposobów ich uproszczenia lub poprawy.

Nie szukamy osoby, która zna SQL wyłącznie z kursu.

Analitycznego myślenia i „łączenia kropek”

To dla nas równie ważne jak SQL. Szukamy osoby, która jest dociekliwa i potrafi zauważać zależności.

Oczekiwane umiejętności

  • logiczne rozbijanie problemu na mniejsze części,
  • wyciąganie wniosków z niepełnych informacji,
  • kojarzenie faktów pochodzących z różnych źródeł,
  • zadawanie trafnych pytań,
  • samodzielne szukanie przyczyny problemu,
  • weryfikowanie swoich hipotez na podstawie danych,
  • szybkie uczenie się nowych systemów i zależności między nimi,
  • znajomość języka polskiego na poziomie native
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Oferujemy

-
Dodatkowe składniki wynagrodzenia: m.in. premia roczna

-
Dostęp do wiedzy no limit- wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM, program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie

-
Kursy języka angielskiego i nie tylko

-
Prywatną opiekę medyczną – Medicover

-
Kartę Multisport

-
Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego

-
Możliwość pracy w systemie hybrydowym

-
Program Buddy

-
Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie

-
Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie – dogodne pakiety dla siebie i rodziny

-
Program zniżek na usługi firmowe

-
Dodatkowe świadczenia socjalne

-
Dostęp do platformy psychologicznej

-
Parking samochodowy dla pracowników

-
Parking dla rowerów i prysznic – jeśli jeździsz do pracy rowerem

-
Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.

-
Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe

-
Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu

Etapy rekrutacji

-
Rozmowa telefoniczna z naszą Rekruterką

-
Zdalne spotkanie z Kierownikiem i Rekruterką

-
Decyzja

Przyjęliśmy silną kulturę ryzyka i oczekujemy od wszystkich naszych pracowników, niezależnie od zajmowanego stanowiska, proaktywnej i odpowiedzialnej postawy w zarządzaniu ryzykiem