Extrudeur/Râpeur de pneus H/F

Acteur majeur en Bretagne, Pays de la Loire et Nouvelle-Aquitaine, le Groupe KERTRUCKS intervient dans le négoce, la maintenance et l’ingénierie de service des véhicules industriels et utilitaires.

Depuis 2006, plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur 88 sites et 11 entités, contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Envie d’évoluer au sein d’un groupe dynamique qui valorise ses talents ?

Rejoignez nos équipes et participez à cette belle aventure humaine et collective !

Nous recherchons pour SOREVAL un(e) Extrudeur/Râpeur de pneus H/F

Vos missions principales

1. Opérations d'extrusion

• Récupérer la fiche suiveuse du pneumatique et sélectionner la gomme ainsi que le programme correspondant au profil demandé

• Charger le pneu sur le mandrin

• Gonfler le pneu selon les paramètres définis

• Faire pivoter la tourelle pour positionner le pneu

• Lancer le cycle d’extrusion

• En fin de cycle, repositionner la tourelle

• Remplir la fiche suiveuse

• Appliquer le film protecteur sur la bande de roulement

• Évacuer le pneu via le monorail vers l’étape suivante

2. Opérations de rapage

• Installer la carcasse sur la râpeuse

• Régler la râpeuse selon le programme et les instructions affichées au poste de travail

• Lancer le programme de rapage

• Mesurer la circonférence du pneu tous les 10 pneus ou en cas de doute

• Après rapage, inspecter la carcasse, vérifier sa conformité pour l’étape suivante, et renseigner la fiche suiveuse

Votre profil

• Rigueur, dextérité manuelle et souci du détail.

• Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité.

Organisation du travail

• Horaire en 2x8 ou à la journée

Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ?

Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute

• Des perspectives d’évolution au sein du Groupe

• Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière

• De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement

• Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements

• Compte Epargne Temps

Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ?

Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide.

En résumé :

1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique

2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique

3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !

Au sein du Groupe Kertrucks, chaque talent compte. Nous valorisons la diversité et l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.