Maintenance Technician
Description
Location
Brno, Jihomoravský kraj, Czechia
Job ID
R0141671
Date Posted:
2026-09-25
Company Name
HITACHI ENERGY CZECH REPUBLIC S.R.O.
Profession (Job Category)
Production & Skilled Trades
Job Schedule
Full time
Remote
No
Job Description
Aktuálně hledáme do party údržbáře, který doplní stávající výborně fungující tým a posílí tak vzájemnou zastupitelnost. Současní kolegové mají na starosti jak správu budovy, tak výrobních zařízení . Díky čistotě, relativně nové budově i výrobě a novým technologiím se jedná převážně o preventivní úkony.
Co že to vyrábíme? Na zakázku komponenty pro plynem izolované rozvodny (GIS) velmi vysokého napětí (tj. svařování, lakování, montáž, testování, sklad/expedice).
Proč k nám? Jsme firma, kde se stále aktivně využívá selský rozum, nízká fluktuace a výroba, která je jedinečná a poptávky stále strmě rostou.
HLAVNÍ SPECIFIKA PRÁCE
-
Zajišťování preventivní a prediktivní údržby výrobních technologií (robotická lakovací linka, svařovací automaty, např. nové frikční svařování, pneumatické zařízení, atd.)
-
Zodpovídat za preventivní údržbu budovy a realizovat drobné elektrikářské, malířské, zednické a instalatérské práce.
-
V případě nutných oprav výrobních technologií a TZB provádět opravy sami nebo je koordinovat s příslušnými externími dodavateli.
-
Péče o firemní majetek, aby se předcházelo vyšším škodám (princip řádného hospodáře, vyhledávání bezpečnostních rizik a spolupráce s jejich odstraňováním)
-
Koordinace plánované opravy/úpravy, změny s ohledem na kontinuální růst kapacity výroby nebo nových zařízení.
-
Správa nástrojů, nářadí, pomůcek a náhradních dílů.
-
Technická podpora při vyhledávání a objednávání vhodných náhradních dílů
-
Střídání se v týdenních cyklech na držení pohotovosti a být podporou kolegům ve výrobě i v administrativě.
-
10 % - nezbytná administrativa (předávací protokoly, vedení seznamů náhradních dílů, odpisů apod.)
PŘEDPOKLADY PRO VÝKON TÉTO PRÁCE
-
Manuální zručnost a spolehlivost
-
Používat selský rozum, hledat a konzultovat vlastní řešení zadaných úkolů, chuť učit se nové věci
-
Schopnost domluvit se s kolegy a navázat na kvalitní současnou spolupráci a ochotně si pomáhat
-
Schopnost operativního řešení vzniklých situací s důrazem na plynulý chod výroby
-
Pozitivní přístup k práci a všestrannost, vztah k řemeslu
-
Ochota řešit havarijní situace mimo pracovní dobu
-
Min. SOU s nutným elektro zaměřením (vyhláška 50 případně nově 194/2022)
-
Výhodou je svářečský průkaz
-
Alespoň základní znalost práce s PC
CO VÁM V HITACHI ENERGY NABÍZÍME
-
Stravenky / Dotované stravování ve výši 100 Kč,-/ den
-
Měsíční nebo kvartální bonusy
-
Příplatky za odpolední a noční směnu nad rámec stanovený zákonem
-
Kafeterie 7000 Kč,-/rok
-
Příspěvek na Penzijní připojištění / Doplňkové penzijní spoření / Soukromé investiční životní pojištění / Dlouhodobý investiční produkt dle výběru zaměstnance
-
Bonus za doporučení nového zaměstnance
-
Odměny k pracovním a životním jubileím
-
Slevy u vytipovaných obchodníků (Arval – sleva na operativní leasing, Edenred – Benzina/Orlen tankkarta – sleva na OHM v síti čerpacích stanic Benzina/Orlen, Datart, ČSOB, Raiffeisenbank)
-
Čisté a moderní pracovní prostředí
-
5 týdnů dovolené
-
Zkrácená pracovní doba na 7,5 hod.
-
Narozeninové volno – 1 den
-
Volno s náhradou mzdy nad rámec zákona (svatba, stěhování, úmrtí člena rodiny)
-
Volno s náhradou mzdy pro osamělé rodiče pečující o dítě do 15 let: 1 den za kvartál
-
Rodina jménem T-Mobile Benefit: volání zdarma v rámci skupiny Benefit program
-
Vzdělávací kurz, školení
Accessibility and reasonable accommodation
Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.
##
This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.
##
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks