Export Manager | Sector Vino | Mercado Asia y América (M/H/X) - 6873

¿Buscas un proyecto estable en el sector vino donde puedas aportar tu experiencia en exportación y seguir desarrollándote a largo plazo? ¿Te motiva hacer crecer el negocio internacional desde una posición con peso y responsabilidad para una bodega de renombre?

Desde ySondos seleccionamos Export Manager para una compañía del sector vino, con una clara apuesta por el desarrollo y consolidación de sus mercados internacionales desde sus oficinas en Madrid .

¿Qué TE OFRECE este proyecto?

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Posición estratégica dentro del área de exportación, con influencia directa en la toma de decisiones

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Proyecto estable y con visión a largo plazo

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Autonomía real en la gestión de tu agenda de trabajo

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Exposición continua a mercados de alto valor y recorrido

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Banda salarial competitiva en función del nivel de experiencia: 40.000 € – 50.000 € fijo + variable

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Entorno profesional sólido, con acompañamiento directo de dirección

¿Cuáles serán tus FUNCIONES?

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Gestión, mantenimiento y desarrollo de mercados internacionales

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Foco principal en Asia y Estados Unidos

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Desarrollo parcial de mercados en Latinoamérica

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Gestión y ampliación de cartera de clientes

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Identificación de nuevas oportunidades comerciales

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Representación de la compañía en viajes, ferias y visitas internacionales

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Coordinación directa con dirección y equipo de exportación

¿Qué se espera DE TI?

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Experiencia en exportación dentro del sector vino

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Conocimiento real del mercado internacional y sus dinámicas comerciales

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Cartera de clientes activa

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Alta disponibilidad para viajar (165–200 días al año)

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Nivel alto de inglés

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Residencia en Madrid o disponibilidad inmediata para trasladarte

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

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