Пом. оператор циментово производство

Към зеленото бъдеще с нас!

За нашия екип, ние търсим:

ПОМ. ОПЕРАТОР ЦИМЕНТОВО ПРОИЗВОДСТВО

„Хайделберг Матириълс Девня АД“ е част от Heidelberg Materials – един от световните лидери в циментовата индустрия и най-големият производител и износител на цимент в България.

Твоите задачи

-
Осъществява пряк визуален контрол чрез обход на основните и спомагателни съоръжения по технологичната линия;

-
Извършва дейности по машините и съоръженията (циклони и калцинатор), осигуряващи нормален производствен процес;

-
Участва в ремонтните дейности и почистването на технологичното оборудване;

-
Отделя проби от технологичните линии за качествен контрол и ги предава в химическа лаборатория;

-
Замерва нивата на силозите за цимент;

-
Осъществява дейности при стриктно спазване на правилата за безопасност, LOTOTO и вътрешните процедури;

-
Участва при изпразване, пресортиране и зареждане на мелниците;

-
Участва в дейности по управление на съоръженията в Командна зала.

Нашите изисквания са

-
Средно специално техническо – машинно/механично направление, електро/автоматизация (пр. Мехатроника, Монтьор по машини и съоръжения, Електрообзавеждане на производството, Машинен техник, Електротехник – промишлени инсталации);

-
Професионален опит - минимум 1 година опит в промишлено производство, работа с машини/съоръжения или поддръжка, стаж в циментово производство или друга тежка индустрия – ще се счита за предимство;

-
Квалификация/опит като машинен монтьор, оператор на технологични линии, поддръжка – ще се счита за предимство;

-
Работа с електрически телфер – ще се счита за предимство;

-
Познаване на хидравлични и пневматични системи, конвейерни системи и топлинни инсталации – ще се счита за предимство;

-
Компютърна грамотност;

-
Умения за работа в екип и ефективна комуникация с оператори, поддръжка и лаборатория;

-
Организираност, дисциплина и отговорност.

-
Желание за придобиване на нови знания, свързани с професионално развитие.

Какво предлагаме

-
Възможност за професионално развитие в утвърдена международна компания;

-
Конкурентно възнаграждение и 13 и 14 заплата;

-
Годишно увеличение на възнаграждението;

-
Допълнително здравно и пенсионно осигуряване;

-
Осигурени храна и транспорт;

-
Ваучери за храна;

-
Допълнителни дни платен годишен отпуск;

-
Безплатни обучения и курсове;

-
Карта Мултиспорт;

-
Бонус за препоръчани кандидати;

-
Бонуси за служители за лични събития;

-
и много други социални придобивки...

Ако отговаряте на горепосочените изисквания и желаете да приемете предизвикателството, моля изпратете Вашата автобиография не по-късно от 10-ти октомври 2026 г.

Само одобрените по документи кандидати ще бъдат поканени на интервю.