Beteiligungscontroller (m/w/d)

CompanyTurck
LocationMülheim an der Ruhr
Category-
Seniority-
Workplace-
Posted2026-08-22
Viaworkday

Description

Als Beteiligungs -C ontroller (m/w/d) unterstützen Sie unser Controlling-Team bei der Betreuung von über 30 Gesellschaften. Sie setzen moderne Standards, geben Impulse mit Fokus auf Digitalisierungsthemen und sind mitverantwortlich für die globale Weiterentwicklung der Effizienz unseres Beteiligungs -C ontrollings. Dazu schaffen Sie Transparenz im Hinblick auf unsere weltweite Performance und unterstützen die Geschäftsführung bei der Steuerung und Integration der Auslandsgesellschaften.

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Ihre Aufgaben

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Berat ung der Beteiligungen in allen fachspezifischen Fragestellungen

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Mitwirkung an Budget- und Forecast-Prozessen der Gesellschaften

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Zeitgerechtes Berichtswesen inklusive managementgerechtem Aufbereiten der Ergebnisse

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Kontakt für Wirtschaftsprüfer und externe Buchhaltungen vor Ort

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Durchführung von Finanzanalysen der P&L, Bilanz und des Cash Flows für unsere Tochtergesellschaften

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Konzeptionierung, Implementierung und Durchsetzung nachhaltiger Strukturen und Standards beim Monatsabschluss sowie im Group Reporting

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Ihr Profil

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Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation

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Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Controlling

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Gute Kenntnisse im Accounting und in Rechnungslegungsstandards, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP und BI Tools

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Kreativität in der Weiterentwicklung, Umsetzung und Digitalisierung von Prozessen im Beteiligungs -C ontrolling

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Durchsetzungsvermögen, Beratungs- und Kollaborationsfähigkeit, Digitalkompetenz

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Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

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Interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Wir bieten

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Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen

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Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander

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Qualifizierung „on the job “ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung

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Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit

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Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen

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Moderne IT-Infrastruktur