Ejecutivo Comercial

CompanyPLUXEE ROMANIA
Location-
Category-
Seniority-
Workplace-
Posted2026-08-24
Viaworkday

Description

Permanent Term Contract (duración determinada)

Job Description:

  • Fidelizar la cartera de clientes asignada:
  • Conocer a sus clientes, comprender su negocio y explorar oportunidades.
  • Construir relaciones a largo plazo con los principales interlocutores que interactúan en la gestión de nuestros servicios.
  • Gestionar sus expectativas vs nuestras soluciones, con el fin de alinearlas.
  • Asesorarlos y servirlos continuamente, trasladar conocimientos y experiencias.
  • Gestionar sus actividades de ventas a través del CRM.
  • Aumento de la cantidad de beneficiarios y  BV por beneficiario: UP SELL
  • Medir el potencial de crecimiento de cartera comparando N° beneficiarios vs N° trabajadores. (Calcular el % de entrega de beneficios vs el tope por planilla).
  • Atención ante nuevas contrataciones, proyectos, adquisiciones o expansiones, incorporación de otros beneficios. (ejemplo: empresas mineras que prestan servicio de alimentación a las contratas).
  • Calcular el ahorro para la empresa cliente y demostrar siempre el valor agregado de Sodexo.
  • Aumento del BV medio:
  • Comparar BV con otros clientes del mismo sector y tamaño de empresa, compartirlos con el cliente para convencerlos a incrementar el BV.

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  • Clientes de la cartera que no compran productos de uso variable o extraordinario: CROSS SELL
  • Analizar oportunidades por estacionalidad de acuerdo con nuestras campañas y portafolio (Escolaridad, Gratificaciones, Aguinaldos, Aniversarios, Fechas Representativas, etc.)
  • Conocer la estructura orgánica de la empresa e identificar de acuerdo con su actividad principal el potencial de trabajadores en las distintas áreas de la organización.
  • Agendar visitas con motivos concretos y de interés para el cliente: “conocer expectativas”; presentar nuevos productos, actualizar información, negociar condiciones, definir procesos, etc.

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  • Renegociación condiciones económicas o comerciales:
  • Manejo de tasa de retribución considerando BV (Business Valúe) actual y potencial, costo de distribución, forma de pago, zona geográfica, plazos de crédito, plazo de vigencia de contratos, etc.

Asegurar la cobranza efectiva dentro del plazo acordado.