Ekspert(-ka) ds. komunikacji CRM

CompanyErste Bank Polska
LocationPoznań, Wrocław, Warszawa
Category-
Seniority-
Workplace-
Posted2026-09-25
Viaworkday

Description

Na bank zadbamy dla Ciebie o

  • umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
  • pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A (przy Rondzie Daszyńskiego), lub w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 ( przy centrum handlowym King Cross ) , lub we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym),
  • zespół/lidera: Centre-Chapter CRM Content Management [ Magdalena Kompf | LinkedIn ],
  • cel: tworzenie skutecznej, spójnej i angażującej komunikacji CRM, która wspiera potrzeby klientów oraz realizację celów biznesowych w kanałach digital.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.

Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli

  • wiesz jak pisać, żeby Cię czytano
  • lubisz prosty język w komunikacji
  • masz „dobre oko” i poczucie estetyki
  • śledzisz trendy i nowinki w świecie mediów
  • masz wiedzę o produktach bankowych
  • znasz procesy sprzedażowe
  • masz ciekawe portfolio, które chcesz nam pokazać
  • masz wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
  • myślisz o ścieżkach swoich klientów
  • cenisz pracę zespołową
  • chętnie dzielisz się wiedzą
  • cechuje Cię dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność oraz determinacja w realizacji zadań
  • znasz język angielski (poziom min. B1)

Mile widziane, jeśli będziesz mieć

  • podstawową znajomością HTML
  • doświadczenie z Adobe AEM lub / i CMS-a

Twoje zadania w tej roli

  • tworzenie angażującej, spersonalizowanej komunikacji i dbanie o jej spójność w digitalu
  • zarządzanie pracami komunikacyjnymi w kanałach digital dla swojego obszaru produktowego
  • planowanie i realizowanie testów, które pozwolą poprawiać komunikację
  • wspieranie rozwoju narzędzi komunikacji
  • współpraca z partnerami biznesowymi, prawnikami i agencjami reklamowymi

To masz na bank

  • umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
  • pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
  • prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
  • system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
  • kartę Multisport,
  • ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
  • aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
  • wyprawkę dla dzieci,
  • benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
  • platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
  • program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

  • Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
  • Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

  • Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
  • Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
  • Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
  • Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.