Analityk(-czka) ESG

To masz na bank

• umowa o pracę,

• praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym)),

• zespół/lider: Biuro FM, Bezpieczeństwa Banku i Transformacji Sieci, Agnieszka Urbaniak | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować,

• cel roli: wspieranie raportowania ESG poprzez zarządzanie danymi, ich analizę oraz rozwój narzędzi i procesów zwiększających efektywność pracy.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli

• rozwój i utrzymanie infrastruktury danych ESG,

• przetwarzanie i analiza danych na potrzeby biznesowe,

• wsparcie operacyjne procesów w jednostce,

• proponowanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących i automatyzujących pracę biura oraz departamentu,

• budowanie narzędzi do zarządzania danymi.

Aplikuj do nas, jeśli

• posiadasz 1-3 lata doświadczenia w obszarze zagadnień raportowania ESG i zrównoważonego rozwoju

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, analityka danych, inż. środowiska, ekonomia z naciskiem na analitykę),

• posiadasz bardzo dobrą znajomość narzędzi do analizy i wizualizacji danych (MS Excel i Power BI na poziomie zaawansowanym),

• posiadasz dobrą znajomość SQL oraz relacyjnych baz danych (np. MS Access, SQL Server),

• posiadasz praktyczną znajomość języka Python w zakresie automatyzacji i przetwarzania danych (w szczególności z wykorzystaniem bibliotek Pandas i NumPy),

• potrafisz pracować z danymi pochodzącymi z różnych źródeł (API, pliki płaskie, bazy danych),

• posiadasz podstawową wiedzę na temat rynku energii oraz zagadnień eksploatacyjnych,

• posiadasz dobre zrozumienie procesów walidacji i czyszczenia danych,

• cechują Cię bardzo dobre zdolności analityczne oraz umiejętność logicznego myślenia,

• potrafisz tworzyć czytelne i funkcjonalne wizualizacje danych,

• cechuje Cię samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań i rozwiązywaniu problemów technicznych,

• cechuje Cię dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność dotrzymywania terminów,

• cechują Cię komunikatywność i umiejętność efektywnej pracy zespołowej,

• wykazujesz gotowość do szybkiego uczenia się oraz adaptacji do nowych technologii i wymagań,

• cechuje Cię dbałość o szczegóły oraz wysoka jakość dostarczanych danych,

• cechuje Cię proaktywne podejście do usprawniania procesów i narzędzi,

• wykazujesz otwartość na nowe technologie oraz rozwiązania low-code/no-code,

• posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Na bank zadbamy dla Ciebie o

• umowę o pracę;

• pracę w trybie hybrydowym;

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;

• kartę Multisport;

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;

• wyprawkę dla dzieci;

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;

• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.