Mechatroniker (m/w/d) / Inbetriebnehmer (inhouse) (m/w/d)

CompanyHoffman Enclosures
LocationWürselen, DE
Category-
Seniority-
Workplace-
Posted2026-08-24
Viaworkday

Description

Wir suchen Menschen, die ihre Innovationskraft einsetzen, um unseren Erfolg – ​​und ihren eigenen – voranzutreiben. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das durch die Vernetzung und den Schutz unserer Kunden mittels innovativer elektrischer Lösungen für eine sicherere Welt sorgt.

Die Steinhauer GmbH ist eine mittelständiger Maschinenbauer in der Region Aachen. Seit 1999 bauen wir innovative Werkzeugmaschinen zur Blechbearbeitung und Drahtfertigung für den allgemeinen Schaltschrankbau.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams!

Mechatroniker (m/w/d) / Inbetriebnehmer (inhouse) (m/w/d)

WAS DIESE POSITION VON IHNEN VERLANGT:

  • Montage/Zusammenbau unserer Bearbeitungsmaschine für den Schaltschrankbau
  • Durchführung von elektrischen und pneumatischen Anschlussarbeiten
  • Einrichtung/Justage der gesamten Maschine
  • Softwareinstallation der SPS Steuerung
  • Inbetriebsetzung der Maschinen inkl. der zugehörigen Dokumentation
  • Fehlerdiagnose und Fehlerbeseitigung im Rahmen der Inbetriebnahme
  • Durchführung der Bearbeitungsprobe
  • Demontage und Verpackung der Maschine und Komponenten zum Versand
  • Dokumentation der Fertigungsschritte und Qualitätsprüfung

WAS SIE MITBRINGEN:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Industrieelektriker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung mit Erfahrung in der Montage von mechanische Baugruppen
  • Mind. drei Jahre Erfahrung im erlernten Beruf
  • Mechanische/pneumatische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen
  • Erfahrungen in SPS/CNC Technik und Umgang mit gängiger SPS und PC Software
  • Erfahrungen in der Installation und Parametrierung von Steuerungssoftware
  • Hohes Bewusstsein für Qualität, Teamfähigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch-Kenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse in Englischer Sprache

WIR BIETEN

  • Abwechslungsreiche / interessante  Aufgaben
  • Leistungsorientiertes Gehalt und regelmäßige Anpassungen
  • Geregelte Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche
  • 30 Tage Urlaub plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
  • Arbeit in einem familiären Team
  • Individuelle Einarbeitung

Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter folgendem Link: Careers

nVent STEINHAUER GmbH I St. Jobser Str. 47a I 52146 Würselen I www.nvent.com

Wir suchen Menschen, die innovativ sind und mit denen wir gemeinsam erfolgreich sein können. Werden Sie Teil einer Organisation, die für eine sicherere Welt sorgt, indem sie unsere Kunden mit innovativen elektrischen Lösungen verbindet und schützt.

Unser Produktportfolio besteht unter anderem aus der Blechbearbeitungsmaschine Mod Center für die Schaltschrank und Montageplattenbearbeitung, der Produktfamilie PWA zur Bearbeitung und Beschriftung von Einzeladern sowie der NC Cut , einer Maschine zum Ablängen von Kabelkanälen und Montageschienen

WAS UNS AUSZEICHNET:

  • Eine dynamische, globale Präsenz mit verschiedenen Niederlassungen auf der ganzen Welt, die Ihre Fähigkeiten fördert, zahlreiche Karrieremöglichkeiten bietet und Ihnen die Möglichkeit gibt, jeden Tag etwas zu bewirken.
  • nVent ist ein weltweit führender Anbieter von elektrischen Verbindungs- und Schutzlösungen. Wir glauben, dass unsere innovativen elektrischen Lösungen sicherere Systeme ermöglichen und eine sicherere Welt gewährleisten. Wir entwickeln, produzieren, vermarkten, installieren und warten Hochleistungsprodukte und -lösungen, die einige der empfindlichsten Geräte, Gebäude und kritischen Prozesse der Welt verbinden und schützen. Wir bieten ein umfassendes Sortiment an Systemschutz- und elektrischen Verbindungslösungen für branchenführende Marken, die weltweit für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation bekannt sind.
  • Unser Hauptsitz befindet sich in London und unser Management in Minneapolis, USA. Unser robustes Portfolio führender Elektroproduktmarken reicht über 100 Jahre zurück und umfasst nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF und TRACHTE. Weitere Informationen finden Sie unter www.nvent.com .
  • Engagement zur Stärkung der Gemeinden, in denen unsere Mitarbeitenden leben und arbeiten
  • Wir fördern die gemeinnützigen Aktivitäten unserer Mitarbeitenden weltweit
  • Im Rahmen unseres Programms nVent in Action stellen wir Mittel für gemeinnützige Organisationen und Bildungseinrichtungen zur Verfügung, in denen unsere Mitarbeitenden ehrenamtlich tätig sind oder Geld spenden.
  • Werte, die unsere Kultur prägen und uns anspornen, das Beste für unsere Mitarbeitenden und Kunden zu leisten. Dazu gehören unter anderem:
  • Innovation & Anpassungsfähigkeit
  • Verpflichtung zu absoluter Integrität
  • Fokus auf unsere Kunden
  • Respekt und Teamorientierung
  • Optimismus und Postitive Energie
  • Leistungsverantwortung
  • Vielfältige Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden

DAS BIETEN WIR

  • Eine dynamische, weltweite Präsenz mit vielfältigen Geschäftsaktivitäten rund um den Globus, die Ihre Fähigkeiten fordern, zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten und es Ihnen ermöglichen, täglich etwas zu bewirken.
  • nVent ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für elektrische Verbindungen und Schutzsysteme. Wir sind davon überzeugt, dass unsere innovativen Elektrolösungen sicherere Systeme ermöglichen und zu einer sichereren Welt beitragen. Wir entwickeln, fertigen, vermarkten, installieren und warten leistungsstarke Produkte und Lösungen, die einige der weltweit empfindlichsten Anlagen, Gebäude und kritischen Prozesse verbinden und schützen. Wir bieten ein umfassendes Portfolio an Lösungen für den Systemschutz und elektrische Verbindungen unter branchenführenden Marken an, die weltweit für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation bekannt sind.
  • Unser Hauptsitz befindet sich in London, unsere Unternehmenszentrale für die USA in Minneapolis. Unser starkes Portfolio führender Marken für Elektroprodukte blickt auf eine mehr als 100-jährige Geschichte zurück und umfasst nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF und TRACHTE. Erfahren Sie mehr unter www.nvent.com.
  • Engagement zur Stärkung der Gemeinschaften, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten
  • Wir fördern und unterstützen das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter weltweit
  • Über unser „nVent in Action“-Matching-Programm stellen wir gemeinnützigen Organisationen und Bildungseinrichtungen finanzielle Mittel zur Verfügung, wenn sich unsere Mitarbeiter dort ehrenamtlich engagieren oder spenden
  • Grundwerte, die unsere Unternehmenskultur prägen und uns antreiben, für unsere Mitarbeiter und Kunden stets das Beste zu leisten. Wir zeichnen uns aus durch:
  • Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit
  • Absolute Integrität
  • Fokus auf den Kunden
  • Respektvollen Umgang und Teamorientierung
  • Optimismus und Tatkraft
  • Verantwortung für unsere Leistungen
  • Leistungen zur Unterstützung des Lebens unserer Mitarbeiter

Entgelttransparenz

Die Vergütungsstruktur von nVent basiert auf dem erwarteten Grundgehalt für diese Position sowie dem Arbeitsort des Mitarbeitenden. Die Vergütung der Mitarbeitenden innerhalb dieses Bereichs basiert auf einer Kombination verschiedener Faktoren, wie z. B. Wissen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrung und Ausbildung sowie Leistung.

Jährliche Bruttovergütung (Spanne)

€47,000.00 - €70,600.00

Je nach der angebotenen Position kann der Mitarbeitende Anspruch auf weitere Vergütungsformen haben, wie z. B. kurzfristige oder langfristige Anreize, die freiwillig gewährt werden und den Bedingungen der jeweiligen Planunterlagen unterliegen.

Überblick über die Zusatzleistungen

Bei nVent legen wir großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und deren Gesundheit und Wohlbefinden. Wir bieten allen anspruchsberechtigten Mitarbeitenden ein umfangreiches Programme und Zusatzleistungen an.

Was wir bieten

  • Umfassende Unterstützung für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Absicherung
  • Mitarbeiteraktienprogramm , damit Sie direkt am Unternehmenserfolg teilh