User Acquisition Manager

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія.

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо User Acquisition Manager , який драйвитиме зростання продукту в ніші Astrology.

##
Що на тебе чекає:

→ Високий рівень автономії без мікроменеджменту та можливість впливати на результат;

→ Команда, яка активно працює з AI та автоматизаціями: постійні експерименти, власні інструменти та пошук нових точок росту;

##
Про тебе:

-
1+ роки досвіду на позиції User Acquisition Manager;

-
Досвід управління великими бюджетами (від $500K+) на Tier 1 ринках;

-
Глибока експертиза щонайменше в одному з каналів: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads або Snapchat Ads;

-
Впевнена робота з великими обсягами даних та їх аналіз;

-
Досвід проведення A/B-тестування (креативи, аудиторії, біддинг, лендинги), включаючи дизайн експериментів та інтерпретацію результатів;

-
Досвід роботи з підписочними продуктами, орієнтованими на Tier 1 ринки — обов’язковий;

-
Розуміння web-to-web закупівлі — обов’язкове;

-
Бажання розвиватися та працювати з кількома трафік-каналами.

##
Про твої задачі:

-
Розробка та реалізація UA-стратегії для Web у Meta, Snapchat, TikTok etc;

-
Побудова мульти-маркетингу: визначення оптимального балансу між каналами (Meta, Google, TikTok, Snapchat, Pinterest та ін.);

-
Планування, запуск, щоденна оптимізація та масштабування кампаній під чіткі KPI (CAC/CPA, ROAS/ROMI);

-
Аналіз та тестування: проведення A/B тестів на різних етапах воронки продажів: від кліків до конверсій, аналіз ефективності креативів та налаштування кампаній для покращення результатів;

-
Співпраця з креативною командою: спільна робота над створенням та адаптацією креативів під різні формати та аудиторії;

-
Робота з продуктовою командою над створенням воронок, які конвертують;

-
Автоматизація закупки: правила/скрипти/Bir.ch/мінімізація рутини;

-
Конкурентний research та пошук точок росту: нові аудиторії, плейсменти, бандли, креативні підходи;

##
Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Tech Interview> (Test Task)  > Final Interview > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

##
Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

-
розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;

-
покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;

-
якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;

-
оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;

-
надаємо доступ до електронної бібліотеки;

-
і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

##
Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

-
гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;

-
pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;

-
сніданки та перекуси в офісі;

-
сучасна техніка;

-
працевлаштування через ФОП;

-
конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

##
Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

-
21 день відпустки та вихідні на національні свята;

-
100% оплачувані лікарняні;

-
медичне страхування після випробувального терміну;

-
щоквартальні тимбілдинги;

-
внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);

-
підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;

-
участь у соціальних проєктах;

-
програма амбасадорів.

##
Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.