Lead Developer - CDI - F/H/NB
Description
Job Posting Title:
Lead Developer - CDI - F/H/NB
Req ID:
10158786
Job Description:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie . À Disneyland Paris, nos équipes mettent leur expertise au service d’un environnement en constante évolution . Chaque jour, elles contribuent à donner vie à la magie grâce à leur savoir-faire et à la force du collectif , tout en façonnant le futur de notre destination. Nous rejoindre , c’est évoluer dans un cadre multiculturel riche et inclusif , où chacun et chacune peut déployer son talent.
Votre environnement :
Notre d irection Technology est en charge de l’ensemble des solutions informatiques de Disneyland Paris .
Au sein de cette Direction, le département E-commerce gère tous les sites web marketing & e-commerce ainsi que l'application mobile pour nos visiteurs.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Lead Developer passionné(e) pour rejoindre notre équipe de développement E-Commerce et travailler sur de nombreux projets à fort trafic !
Vos missions ?
En tant que Lead Developer , vous alliez une approche pratique et experte de l'ingénierie à des compétences en leadership technique. Vous piloterez la conception des solutions, renforcerez les pratiques d'ingénierie, encadrerez les développeurs et contribuerez à garantir la mise en œuvre et le bon fonctionnement des différents projets.
Votre environnement technique :
Langage : JavaScript, TypeScript
Frameworks : React, Next.js
Architecture : REST APIs, OpenAPI
Cloud et DevOps: AWS,CDN , Terraform
Chaîne d’outils : GitHub / Gitlab , CI/CD orchestrator (Harness, Gitlab CI, .. ),, Nexus, Docker
Monitoring : Splunk, Grafana, AppDynamics, CloudWatch
Méthodos/pratiques : Agile, CI/CD, Tests automatisés, développement sécurisé
Vos principales missions consisteront à :
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Supervis er la conception de solutions pour des applications, services et des intégrations à grande échelle.
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Apporter une contribution techniqu e concrète pour les composants complexes ou à haut risque.
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Oriente r les décisions architecturales au sein de l’équipe et veille r à leur conformité avec les normes de l’entreprise.
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Mettre en place et renforcer les normes de codage, les pratiques de code review et les process .
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Piloter l’estimation, la qualité de la livraison et la gestion des risques techniques pour l’ensemble des projet s.
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Accompagner les développeurs par le biais de revues de co de , de travail en binôme, de coaching et de retours techniques constructifs.
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Promouvoir le s pratiques de développement sécurisé, les tests automatisés, la CI/CD, l’observabilité et la préparation opérationnelle.
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Soutenir la gestion des incidents , l’analyse des causes profondes, l’amélioration des performances et les initiatives en matière de fiabilité.
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Évaluer les technologies approuvées et les pratiques d’ingénierie assistées par l’IA susceptibles d’améliorer la qualité, le flux de travail et la productivité des développeurs.
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Assumer le rôle de responsable technique principal pour l’écosystème Front-End et eCommerce , en définissant la stratégie de la plateforme, les feuilles de route de modernisation, les normes d’ingénierie, l’adoption de l’IA et l’orientation architecturale pour l’ensemble des équipes produit et des services partagés.
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Promouvoir l’ingénierie logicielle assistée par l’IA et « agentique », l’amélioration de la productivité des développeurs, l’automatisation des plateformes et les pratiques modernes de livraison logicielle à l’échelle de l’organisation.
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Maîtriser la stratégie technique et la feuille de route des projets en veillant à leur alignement sur les priorités métier, les exigences d’évolutivité , les objectifs de modernisation des plateformes et la pérennité à long terme .
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Définir et piloter les normes d’ingénierie relatives à la simulation ( mocking ), à la virtualisation des services, aux tests de contrats , aux tests d’intégration et aux meilleures pratiques en matière d’ingénierie de la qualité .
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Définir les normes , la gestion du cycle de vie, les stratégies de mise à niveau et la gouvernance pour les frameworks JavaScript, les bibliothèques front-end partagées et les outils d’ingénierie .
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Diriger les initiatives de modernisation de la plateforme , notamment Node.js, Next.js, Vitest , les bibliothèques d’analyse , les services partagés et d’autres migrations techniques stratégiques .
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Mettre en place des normes d’ingénierie de la performance axées sur les Core Web Vitals , la performance des pages, l’accessibilité , l’évolutivité , la fiabilité et l’expérience utilisateur globale .
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Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, Ingénierie de la qualité , Sécurité, Opérations et les parties prenantes métier afin de traduire les objectifs stratégiques en solutions techniques évolutives .
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Mentorer les développeurs seniors et le ads techniques, en favorisant l’excellence technique, le partage des connaissances , la cohérence architecturale et le développement professionnel continu .
Les bénéfices de ce poste pour vous ?
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De la flexibilité, de l’autonomie et de la confiance vous seront données ;
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Une intégration technologique qui suit les évolutions du marché
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Vous avez un périmètre varié et des interlocuteurs et sujets tout aussi variés ;
Vos atouts pour réussir ?
- Vous avez acquis une expérience de 8 années minimum dans le développement , dont 3 ans sur un rôle de lead technique/lead dev
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Vous maîtrisez l'anglais et le français de façon courante, tant à l'écrit qu'à l'oral (niveau C1)
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Vous avez de s olides connaissances en architecture logicielle, en modèles de conception, en développement cloud-native et en conception d'API .
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Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à a ccompagn e r l es équipes et faire preuve de persuasion dans des décisions techniques .
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Expérience dans les opérations de production, la gestion des incidents et l'analyse des causes profondes.
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Vous avez d’ excellentes compétences en communication , que ce soit avec des interlocuteurs techniques ou non techniques.
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Vous avez l’habitude de travailler avec des équipes de développement internationales et/ou externalisées
Vous réussirez dans ce rôle si :
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Votre façon de leader est basée sur la crédibilité technique, la collaboration et une prise de décision claire.
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Au quotidien vous recherchez le juste équilibre entre les délais de livraison, la qualité, la sécurité, la performance et la pérennité des solutions.
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Vous savez prendre des décisions pragmatiques, expliquer les compromis et gérer les risques techniques en toute transparence.
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Vous soutenez le développement des autres et renforcez les compétences techniques de l'équipe.
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Vous avez à cœur de promouvoir une culture inclusive fondée sur la responsabilisation, l'apprentissage continu et l'amélioration continue.
La différence Disneyland Paris ?
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Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences
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De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale)
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Un environnement exceptionnel, international et multicult urel concentré sur un site unique.
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L'opportunité de rejoindre une entreprise unique à un moment charnièr e, avec notamment l'extension du futur Disney Adventure World, en travai