Responsable de Campo | Hortalizas, frutas y flores - 6943

¿Te gusta el campo, sabes tratar con la gente y tienes ese punto comercial que hace que una negociación termine en acuerdo? ¿Buscas un proyecto estable, donde tengas la libertad de gestionarte en el trabajo?

En ySondos estamos buscando un/a RESPONSABLE DE CAMPO para incorporarte directamente a una empresa muy conocida dentro del sector agrícola , ubicada en Chipiona (Cádiz) .

¿Qué te ofrece esta oportunidad?

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Te incorporarás directamente a empresa con contrato indefinido .

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Formarás parte de una compañía sólida, estable y con una amplia trayectoria .

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Tendrás un proyecto a largo plazo y un papel clave dentro del negocio .

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Trabajarás con un alto grado de autonomía y responsabilidad .

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Contarás con un salario a negociar directamente con la empresa.

¿Cuáles serán tus funciones?

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Contactarás y negociarás directamente con propietarios de terrenos y productores .

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Negociarás la cesión o adquisición de campos para el desarrollo de los cultivos.

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Gestionarás la compra de productos agrícolas directamente con productores.

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Analizarás las oportunidades disponibles y valorarás su adecuación a las necesidades de la empresa.

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Construirás y mantendrás una red de contactos dentro del entorno agrícola .

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Negociarás condiciones, precios y acuerdos buscando siempre relaciones beneficiosas para ambas partes.

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Harás seguimiento de los acuerdos y mantendrás una relación cercana con propietarios y productores.

¿Qué esperamos de ti?

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Experiencia en puestos comerciales, negociación o gestión de proveedores , especialmente si has trabajado con producto agrícola.

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Conocimiento del mundo rural y del funcionamiento del campo .

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Que sepas desenvolverte con naturalidad con agricultores, propietarios y productores .

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Grandes habilidades de negociación, comunicación y persuasión .

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Capacidad para generar confianza y establecer relaciones a largo plazo .

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Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.

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Y, sobre todo, que tengas mano izquierda : saber cuándo apretar, cuándo escuchar y cómo conseguir que las dos partes quieran llegar a un acuerdo.

Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo.

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