Personaldisponent Aalen (m/w/d)

CompanySV Vermarktung GmbH & Co. KG
LocationAalen
Category-
Seniority-
Workplace-
Posted2026-09-23
Viaworkday

Description

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Aalen suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.

Wir sind ein Unternehmen, das die zuverlässige Zustellung der Tageszeitungen „Schwäbische Post“, „Ipf- und Jagst-Zeitung“ und „Aalener Nachrichten“ sicherstellt. Auch stellen wir die Briefpost der „Ostalb Mail“ im Ostalbkreis zu.

Ihre Aufgaben

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Organisationstalent gefragt: Verantworten Sie organisatorisch die termingerechte Zustellung von Tageszeitungen sowie Briefpost

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Persönliche Betreuung: Unterstützen und managen Sie unsere fleißigen Zusteller

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Multitasker: Planen Sie den Personaleinsatz und achten Sie auf Qualitäts- und Kostenmanagement

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Verwaltungsmultitalent: Erledigen Sie allgemeine Bürotätigkeiten wie Postbearbeitung und Ablage

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Projektliebe: Übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben und Projekte

Ihr Profil

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Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Industriekaufmann (m/w/d) oder Studium sind ideal - aber keine Pflicht

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Digital versiert : Sichere Kenntnisse der gängigen Office-Pakete

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Strukturliebe: Organisiertes und strukturiertes Arbeiten macht Ihnen Freude

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Kommunikationsprofi: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und gehen gerne mit Menschen um

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Aktenheld: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil

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Anführer: Erste Führungserfahrung wünschenswert oder Sie möchten den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen

Wir bieten

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Flexibilität Pur: 30 Tage Urlaub, ein faires Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

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Teamspirit: Ein großartiges Team in einem modernen Arbeitsumfeld freut sich auf Sie!

Vergütung

Die Position ist mit einem Jahreszielgehalt zwischen 42.000,00 € und 50.000,00 € brutto ausgeschrieben. Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und Ihren Kompetenzen. Das Jahreszielgehalt setzt sich aus einem festen Grundgehalt (95 %) sowie einem variablen Anteil (5 %) zusammen.

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