ARQUITECTO LÍDER DE PROCESOS
Description
En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Arquitecto Líder de Procesos para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.
Como Arquitecto Líder de Procesos, serás la pieza clave para conceptualizar, diseñar y definir arquitecturas operativas e intencionales de alto impacto, transformando flujos organizacionales bajo un esquema de trabajo 100% remoto.
Tus principales desafíos
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Diseñar el marco metodológico global para los mapeos operativos de estado actual (AS-IS) y modelados futuros (TO-BE).
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Definir y estructurar arquitecturas de procesos prospectivas e intencionales alineadas a la estrategia tecnológica de la organización.
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Liderar análisis estadísticos profundos, análisis de brechas y simulaciones avanzadas para sustentar la toma de decisiones críticas de negocio.
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Establecer y desplegar el modelo de gobierno de la arquitectura corporativa, asegurando consistencia y escalabilidad metodológica.
Hard Skills (Requisitos Excluyentes)
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Experiencia demostrable de 3+ años liderando la redefinición, diseño y transformación integral de procesos complejos.
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Dominio avanzado de marcos de trabajo y metodologías: BPM / BPMN y Lean / Six Sigma .
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Habilidad probada en análisis avanzado de brechas, simulaciones dinámicas y diseño conceptual TO-BE.
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Sólidos conocimientos en la definición de esquemas de gobierno organizacional, métricas complejas, KPI y SLA .
Power Skills
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Proactividad y Autonomía: Capacidad innata para liderar iniciativas de arquitectura de procesos de gran escala sin supervisión constante.
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Comunicación Asertiva: Destreza para interactuar con líderes técnicos y de negocio, traduciendo análisis estadísticos complejos en soluciones accionables.
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Adaptabilidad al Cambio: Agilidad para asimilar dinámicas de clientes internacionales y proponer mejoras que rompan el statu quo.
Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Remoto, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.