Werkstudent HR Digitalization / Employee Experience (m/w/d)

20 Wochenstunden

Das können Sie bei uns bewegen

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Aufbau und Weiterentwicklung von Journeys in unserem HR-System Workday für verschiedene Mitarbeitenden-Themen wie Onboarding, Offboarding, Elternzeit oder Altersteilzeit

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Strukturierte Aufbereitung der Inhalte für die Umsetzung in Workday in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen HR-Fachbereichen sowie weiteren internen Stakeholdern

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Dokumentation von Prozessen und Erstellung nutzerorientierter Inhalte für digitale Journeys

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Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience entlang zentraler HR-Prozesse

Das bringen Sie mit

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Laufendes (Master-) Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang

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Erste Praxiserfahrung im Personalbereich und / oder HR-Systemen sind wünschenswert

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Starke IT-Affinität: Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten

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Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich aufzubereiten

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Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

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Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

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Flexible Arbeitszeiten

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Spannende Einblicke in die moderne HR-Arbeit

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Die Möglichkeit, Ihre ersten HR-Erfahrungen in abwechslungsreichen Aufgaben einzusetzen und zu erweitern