CVDL - Agent de sûreté-sécurité (H/F)

Type de recrutement : ‎

CDD
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Domaine de compétences

Sûreté - Sécurité ( Famille d'emploi)
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Ville

Orléans
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Département

Loiret
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Description du poste

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GÉRER LA SÛRETÉ

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Contrôler les mouvements sur site et filtrer les accès aux locaux

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Effectuer les procédures d’accréditations et de gestion du contrôle d’accès

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Gérer les alarmes de sûreté et dérouler les procédures associées

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Contrôler le fonctionnement des installations et équipements techniques des différents dispositifs de sûreté, et les exploiter

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Repérer les situations et comportements suspects

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Assister les forces de l’ordre en cas d’intervention

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Rendre compte avec précision, objectivité, et sens des priorités

GÉRER LA SÉCURITÉ

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Gérer les alarmes de sécurité incendie et dérouler les procédures associées

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Contrôler le fonctionnement des installations et équipements techniques des différents dispositifs de sécurité, et les exploiter

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Mettre à jour les plans d’évacuation de la Banque et vérifier la conformité des moyens de secours

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Animer des formations en lien avec la sécurité

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Sensibiliser les collaborateurs de la Banque aux risques d’incendie

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Assister les secours extérieurs en cas d’intervention

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Rendre compte avec précision, objectivité, et sens des priorités

TRAVAUX ANNEXES

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Logistique, suivi des interventions des prestataires extérieurs

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Tenir des astreintes en dehors des heures d’exploitation

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Profil recherché

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Capacité d'analyse

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Faire preuve d'aisance relationnelle

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Faire preuve d'anticipation et de rapidité d'exécution

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Sens du contact et travail en équipe

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Prendre des initiatives et être force de proposition

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Faire preuve de confidentialité

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Méthodes et techniques de surveillance

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Équipements spécifiques aux métiers de sureté

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Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur)

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Actions de prévention

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Système de détection d'incendie et moyens de première intervention pour extinction

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Sureté de jugement et d’évaluation

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Connaissance des procédures de sécurité et de sureté

-
Permis B en cours de validité nécessaire

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La Banque de France est une institution socialement responsable ,  attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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