CYS - Software Engineer - IDG

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions , stiamo ricercando un/a Software Developer per la nostra sede di Genova Fiumara .

La persona si occuperà delle seguenti attività:

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Progettare, sviluppare e manutenere applicazioni enterprise basate su tecnologie .NET.

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Analizzare requisiti funzionali e tecnici, traducendoli in soluzioni scalabili ed efficienti.

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Definire l'architettura applicativa e supportare le scelte tecnologiche del team.

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Sviluppare API REST e servizi backend ad alte prestazioni.

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Garantire la qualità del software attraverso Unit Test, Integration Test e Code Review.

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Collaborare all'implementazione di pipeline CI/CD e processi di automazione del rilascio.

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Effettuare attività di troubleshooting e ottimizzazione delle performance applicative.

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Supportare e guidare gli sviluppatori più junior attraverso attività di mentoring e knowledge sharing.

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Redigere e mantenere la documentazione tecnica di progetto.

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Collaborare con team DevOps, QA e Security per assicurare la conformità agli standard aziendali.

Titolo di studio

Laurea in discipline STEM

Seniority
Senior - esperienza di almeno 5 anni nel ruolo

Conoscenze e competenze tecniche

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Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con tecnologie Microsoft.

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Ottima conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core / .NET 6+.

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Esperienza nello sviluppo di Web API REST e architetture a microservizi.

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Conoscenza approfondita di Entity Framework e database relazionali (SQL Server).

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Esperienza nell'utilizzo di Git e strumenti di versionamento del codice.

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Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum/Kanban).

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Capacità di analisi, problem solving e gestione autonoma delle attività.

Requisiti Preferenziali

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Esperienza con Docker e Kubernetes.

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Conoscenza di Azure o altri ambienti Cloud.

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Esperienza con strumenti CI/CD (Azure DevOps, GitLab CI, Jenkins).

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Conoscenza di architetture event-driven e sistemi di messaging (RabbitMQ, Kafka).

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Esperienza nello sviluppo di applicazioni ad elevati requisiti di sicurezza.

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Certificazioni Microsoft Azure o .NET.

Competenze comportamentali

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Flessibilità

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Problem solving

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Proattività

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

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Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

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Modalità di lavoro: Ibrida;

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Categoria contrattuale: Impiegato;

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Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

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Tredicesima mensilità;

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Premialità legata ai risultati di Business;

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Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

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Mensa aziendale;

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Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

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Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:
Senior

Primary Location:
IT - Genova - Fiumara

Contract Type:
Permanent

Total Base Pay Range

40k - 59k

Hybrid Working

Hybrid