Senior IT Project Manager for IT Security Projects / Programs (m/w/x)

Ihre Rolle

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Führung von IT Security-Projekten sowie die Motivation und Inspiration von Teams, um Projektziele termingerecht und effizient zu erreichen

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Die Planung, Leitung und Steuerung von IT- Security Projekten (klassisch, hybrid & agil) gemäß dem IT Projektmanagement Framework übernehmen

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Die Projekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Umsetzung mit den IT-Fachabteilungen, externen Providern sowie den Business Bereichen verantworten

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Hoch motivierte Projektteams fachlich führen und standortübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenarbeiten

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Risiken und Anpassungsbedarfe im Projekt (u.a. Budget, Scope, Timeline) aktiv managen

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Im Rahmen des Projektcontrollings und -reportings verantworten Sie die Fortschrittsmessung und Einhaltung von Zeit-, Budget- und Inhaltszielen, die Durchführung des Berichts- und Informationswesens sowie die Erstellung von Risiko-/Kosten-/Nutzen-Analysen und Forecasts

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Sie sorgen für die Zusammenführung aller Projekttermine, Projektkosten und Projektkapazitäten sowie projektübergreifende Ressourcenverteilung Sie überwachen Projekt-KPIs und übernehmen eine zielgruppenadäquate Aufbereitung von komplexen IT-Sachverhalten und deren Visualisierung.

Ihr Profil

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E rfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder Informationssicherheit (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Kombination von Ausbildung und Berufserfahrung

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Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von agilem wie klassischem IT Programm- und Projektmanagement

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Fundierte Berufserfahrung als IT Security Projektleiter in mehreren IT-Projekten, mit Verantwortung für deren Planung, Leitung, Umsetzung und erfolgreichem Übergang in den operativen Betrieb

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Fundiertes IT-Sicherheitswissen in einzelnen Bereichen zu Cybersecurity, Security Management und Security Lösungen

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Idealerweise umfangreiche Kenntnisse und Zertifizierungen im Projektmanagement (Scrum, IPMA, PMI, PRINCE2 o.ä.)

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Ein hohes Maß an Eigeninitiative (Hands-on-Mentalität) und eine sehr strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise

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Ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen

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Exzellente Methodenkompetenz und ein breites Wissen in (agilen) Werkzeugen und Tools (ServiceNow, Office, SAP)

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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your ZEISS Recruiting Team:
Lisa Briesner