Alternant(e) Juriste Droit social (H/F)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines EMEA , vous rejoignez l'équipe Relations Sociales et Droit Social afin d'accompagner les équipes RH sur les sujets juridiques et sociaux . Vous contribuez à la sécurisation des pratiques RH , au suivi des relations individuelles et collectives de travail , ainsi qu'à la mise en œuvre des évolutions réglementaires . Vous participerez également à des projets RH transverses en lien avec les différentes parties prenantes.

Vos missions principales sont les suivantes

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Assurer une veille juridique et sociale afin de garantir la conformité des pratiques RH et d'accompagner la mise en œuvre des évolutions législatives et réglementaires.

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Participer à la gestion des dossiers individuels et collectifs en droit social.

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Préparer les dossiers destinés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP/CSE).

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Contribuer à la préparation des négociations des accords collectifs.

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Accompagner les équipes RH sur les problématiques de droit social et de relations sociales.

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Participer à des projets RH transverses en collaboration avec les différents interlocuteurs internes.

Profil recherché

Vous préparez une Licence ou un Master 1 en droit social et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement international.

Vous êtes reconnu(e) pour :

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Vos excellentes qualités rédactionnelles et de communication.

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Votre capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation.

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Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.

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Votre implication et votre proactivité.

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Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe.

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Votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.

Avantages ​ :

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Primes de participation et d'intéressement

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Remboursement 55% Pass Navigo

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Mutuelle

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Titres restaurant

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CSE