Chief of Staff F/H
Description
đ§Â Ă propos de Castalie
Depuis 2011, Castalie rĂ©invente lâexpĂ©rience de lâeau dans les entreprises, les hĂŽtels et les restaurants.
Grùce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret.
Notre mission : rendre lâeau meilleure, pour nous et pour la planĂšte.
Aujourdâhui :
đ§ Plus de 7 000 fontaines installĂ©es
đ Plus de 500 millions de bouteilles plastiques Ă©vitĂ©es
đ„ Plus de 15 millions de consommateurs mensuels
đ Une prĂ©sence internationale dans 5 pays
Entreprise française de lâĂconomie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons lâengagement au cĆur de notre modĂšle : Ă©co-conception, Ă©conomie circulaire, production locale, impact social.
Castalie, câest plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : lâexcellence, lâengagement et la force du collectif.
đ Votre rĂŽle
En tant que Chief of Staff, vous jouerez un rĂŽle clĂ© auprĂšs de la Direction gĂ©nĂ©rale et du CODIR. Vous soutiendrez la stratĂ©gie globale, influencerez la rĂ©alisation des objectifs de croissance de Castalie et participerez activement Ă la structuration de lâentreprise en France comme Ă lâinternational.
đŻ Vos missions principales
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Gouvernance et stratégie
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Préparer, animer et challenger les réunions hebdomadaires du CODIR.
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Assurer le suivi et la communication des objectifs stratégiques en étroite collaboration avec le CODIR et les managers.
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Animer certaines réunions, ateliers et workshops transversaux.
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Accompagner les équipes dans la réalisation des clÎtures et reportings à destination de la Direction.
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Développement business et opérations
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Participer activement à la croissance globale de Castalie en vous impliquant sur des sujets opérationnels stratégiques.
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Contribuer au dĂ©veloppement de Castalie en France et Ă lâinternational.
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SupplĂ©er les Ă©quipes ou la Direction sur des missions spĂ©cifiques dâanalyse stratĂ©gique ou dâexĂ©cution opĂ©rationnelle.
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Organisation et transmission
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Soutenir la structuration de lâĂ©quipe en garantissant la bonne fluiditĂ© et la transmission des informations Ă tous les niveaux.
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Comprendre les enjeux globaux de lâentreprise pour apporter un appui agile aux diffĂ©rents dĂ©partements.
đ€Â Votre profil
đ Formation
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Bac +5 issu(e) d'une grande Ă©cole de commerce, dâingĂ©nieur ou d'un parcours universitaire de premier plan.
đŒ ExpĂ©rience
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Une premiĂšre expĂ©rience dâau moins 6 mois en conseil en stratĂ©gie/management est requise.
𧰠Compétences techniques
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Orienté DATA & IA (interface connectée) : forte sensibilité à l'analyse de données, appétence pour l'exploitation d'outils d'Intelligence Artificielle et l'optimisation des interfaces connectées pour piloter l'activité et éclairer les décisions stratégiques.
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Maitrise courante de lâanglais impĂ©rative. La maĂźtrise du nĂ©erlandais/flamand, de lâespagnol ou de lâallemand est un vrai plus pour lâexpansion internationale.
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CapacitĂ©s dâanalyse quantitative et qualitative avancĂ©es, structuration de synthĂšses et de reportings de haut niveau.
đ CompĂ©tences comportementales :
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Discrétion et confidentialité : capacité éprouvée à traiter des sujets hautement stratégiques et confidentiels.
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Ambition et exigence : profil trÚs ambitieux, doté d'une forte capacité de travail et d'apprentissage ( steep learning curve ).
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Aisance relationnelle et leadership : capacité à faire le lien entre la Direction et les équipes opérationnelles avec diplomatie et fermeté.
đ Pourquoi rejoindre Castalie ?
Chez Castalie, vous trouverez du sens, de lâimpact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :
đ€ IntĂ©gration & Ă©volution continue
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Parcours dâaccueil structurĂ© dĂšs votre arrivĂ©e
âïž Vie pro & perso
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1 jour de tĂ©lĂ©travail/semaine aprĂšs la pĂ©riode dâessai de 4 mois et non renouvelable
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10-15 jours de RTT
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Carte Swile (10âŹ/jour travaillĂ©, prise en charge Ă 50%)
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Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants
đż MobilitĂ© & environnement
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Forfait mobilitĂ©s durables : 500âŹ/an
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Sensibilisation Ă la transition : Fresque du Climat
đ§ Bien-ĂȘtre & collectif
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AccÚs à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
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Primes de cooptation
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Vie d'équipe : pléniÚres tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année
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Et bien sĂ»r⊠open bar dâeau !
đ Notre processus de recrutement
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đ Ăchange tĂ©lĂ©phonique avec la Responsable des Ressources Humaines
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đ» Entretien visio avec la Responsable des Ressources Humaines
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đą Rencontre en prĂ©sentiel avec le Directeur GĂ©nĂ©ral
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đ Ătude de cas
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đą Rencontre en prĂ©sentiel et restitution de l'Ă©tude de cas avec le Directeur GĂ©nĂ©ral et le Chief of Staff
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đą Rencontre en prĂ©sentiel avec le Fondateur et PrĂ©sident
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Prise de références
đ Informations pratiques
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Date de prise de poste :Â 01/10/2026
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đ Type de contrat / statut :Â CDI / cadre
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â° Temps de travail :Â forfait jours
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đą Environnement : open space, travail sur ordinateur, tĂ©lĂ©phone
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đ DĂ©placements : oui
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez Ă une aventure Ă impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.