Directeur.trice, Affaires juridiques

VOSKER,  leader nord-américain en surveillance de zones éloignées.

Chaque jour, on est fiers d’aider nos clients à garder un œil sur ce qui compte réellement pour eux, en développant des caméras à énergie solaire et connectées cellulaire à notre plate-forme exclusive.

En quelques mots chez VOSKER ;  On est performant, on pense autrement et on prend soin de nos gens !  On tire avantage de nos expertises pour gagner en équipe et redéfinir ce qui est possible !

VOICI CE QU’ON T’OFFRE :

• Un environnement de travail qui te permet de faire vivre tes idées et de te propulser dans tes ambitions !

• Un quotidien sans routine, les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas et ça, c’est trippant !

• Un mode de travail hybride qui permet de travailler soit de la maison ou de l’un de nos bureaux. À toi de choisir !

• Un compte mieux-être te permettant de rembourser tes dépenses en lien avec ta santé, tes passions et tes intérêts.

• Un accès gratuit à un professionnel de la santé en ligne 24/7 et un PAEF.

• Une assurance collective complète comprenant les soins de la vue et dentaires payée à 50% par l’employeur.

• Un REER collectif avec contribution de l’employeur.

• Un supplément nouveau parent lors du congé de maternité/paternité.

• Des vacances calculées selon le nombre d’année d’expérience sur le marché.

• Soutenir les divers départements de VOSKER en fournissant des conseils stratégiques et orientés sur les besoins d’affaires afin d’appuyer l’entreprise dans l’accomplissement de ses objectifs de croissance;

• Rédiger, négocier et réviser une grande variété de contrats commerciaux et autres documents légaux, notamment en matière de technologies de l’information, cybersécurité et vie privée, et mettre à jour les modèles de contrat existants;

• Identifier les risques légaux et d’affaires dans le cadre de projets innovateurs, et collaborer avec les intervenants de différentes fonctions pour minimiser ces risques;

• Supporter l’entreprise dans sa conformité avec les lois et règlementations applicables au niveau international, notamment en matière de protection et confidentialité des données personnelles;

• Agir à titre de lead légal dans les projets et initiatives de croissance de l’entreprise;

• Identifier les besoins et développer les politiques et processus internes et externe en matière de gouvernance corporative.

• Améliorer les processus interdépartementaux permettant une gestion collaboratrice des contrats et une efficacité accrue du département légal;

• Soutenir l’équipe juridique en démontrant rigueur, curiosité et créativité comme partenaire d’affaires.

• Apporter un soutien aux initiatives de développement corporatif, au besoin.

L’EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :

• Détenir un baccalauréat en droit;

• Barreau du Québec ou d’une autre province canadienne;

• Minimum de 8 années d’expérience en droit contractuel et droit des affaires;

• Expérience dans la négociation et rédaction d’ententes commerciales, notamment en droit de la technologie, cybersécurité/vie-privée, protection du consommateur, règlementaire, etc.;

• Excellente capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des fonctions multidisciplinaires;

• Être autonome, débrouillard.e et organisé.e;

• Faire preuve de rigueur, d’engagement, être curieux.se et proactif;

• Capacité à identifier promptement les risques et à s’adapter aux imprévus;

• Confortable à travailler avec des niveaux élevés de pression et à prendre des décisions rapidement au besoin;

• Excellente communication autant en français qu’en anglais (écrit/verbal).  Communications fréquentes hors-Québec.

• Être créatif et avoir une facilité à proposer des solutions légales d’affaires qui soutiennent la croissance de l’entreprise; et

• Être motivé et passionné par l’excellence, l'innovation et le fait de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise.