Analista Administrativo de Vendas Senior (Regional SP)

Quem somos nós?

Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração.  A JDE Peet’s  agora faz parte da Keurig Dr Pepper, é a maior empresa especializada em café do mundo. Guiados por nossa estratégia  Reviver o Incrível , temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs.

Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castellari.

Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração em  jdepeets.com ↗ .

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.

Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.

Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!

Saiba mais em careers-br.jdepeets.com ↗

1. Inteligência Comercial e Suporte à Tomada de Decisão

Atuar como parceiro estratégico da área Comercial, consolidando, analisando e transformando dados em informações que suportem a tomada de decisão, a identificação de oportunidades e a melhoria contínua da performance da regional. Participar das reuniões de liderança da área.

Inclui

• Desenvolver análises comerciais utilizando Excel, Power BI e demais ferramentas corporativas.

• Analisar e/ou propor relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de performance.

• Identificar oportunidades, tendências e desvios, propondo recomendações para melhoria dos resultados.

• Liderar organização de reuniões regionais, produzir materiais executivos em PowerPoint para reuniões periódicas de vendas, garantindo alinhamento às diretrizes e governança da regional.

2. Gestão da Demanda e Performance Operacional

Monitorar continuamente os indicadores operacionais relacionados ao fluxo de vendas, contribuindo para o equilíbrio entre demanda, disponibilidade de produtos e ritmo de faturamento.

Inclui

• Realizar análises da carteira de pedidos, monitorando disponibilidade de produtos, utilização de SKU's, cobertura de vendas e eventuais riscos ao atendimento.

• Contribuir para o processo de previsão de demanda (forecast), analisando histórico de vendas, tendências e projeções, recomendando ajustes de volumes e portfólio além do phasing de vendas e abastecimento dos CD’s. Participar das reuniões de S&OP provendo esse suporte.

• Acompanhar o ritmo de faturamento da regional, identificando desvios e atuando em conjunto com Customer Service para mitigar impactos ao negócio.

3. Governança Comercial e Gestão de Processos

Assegurar a execução dos processos administrativos e comerciais da regional, garantindo conformidade com as políticas corporativas e elevada qualidade das informações.

Inclui

• Administrar controles comerciais relacionados a Termos de Quitação, e-TAPS, pedidos de inovação, listings, acessos e demais processos da área.

• Atualizar estruturas comerciais no SAP, incluindo alterações de zoneamento, carteira e estrutura de vendas.

• Garantir a qualidade e integridade das bases de dados utilizadas pela equipe comercial.

4. Suporte à Operação Comercial

Atuar como principal ponto de apoio operacional da equipe de vendas, promovendo integração entre as áreas internas e assegurando agilidade na resolução das demandas da regional.

Inclui

• Prestar suporte aos times de campo em assuntos administrativos e operacionais.

• Atuar como interface entre Vendas e áreas como SI, Finanças, RH, Customer Service, Trade Marketing, Merchandising e demais áreas de suporte.

• Acompanhar demandas comerciais garantindo adequado fluxo de informações entre as áreas envolvidas.

5. Gestão Orçamentária e Eficiência Operacional

Contribuir para a gestão eficiente dos recursos da regional, acompanhando indicadores financeiros e promovendo disciplina na utilização do orçamento disponível.

Inclui

• Acompanhar e controlar o orçamento destinado a viagens, reuniões e demais despesas administrativas da regional.

• Apoiar a gestão financeira da área por meio do acompanhamento de despesas, elaboração de controles e identificação de oportunidades de otimização dos recursos.

6. Governança e Melhoria Contínua

Assegurar o cumprimento das políticas corporativas, normas de compliance e padrões de governança, promovendo a padronização dos processos, a melhoria contínua e a excelência operacional.

Inclui

• Garantir a conformidade das informações, processos e controles sob sua responsabilidade.

• Identificar oportunidades de simplificação, automação e melhoria dos processos comerciais e administrativos.

• Disseminar boas práticas relacionadas à gestão de informações, indicadores e processos da área.

Trabalhar na JDE Peet’s é colocar a mão na massa, isso dá a você a chance de deixar sua marca enquanto trabalhamos juntos como um único time. Somos uma empresa dinâmica, em alto ritmo, com uma missão clara e foco no que mais importa. Nosso ambiente exige energia, agilidade e pensamento ousado.

Se você está pronto(a) para causar impacto e crescer em um time global, a JDE Peet’s é o lugar certo para você.

Para este cargo de Analista Administrativo de Vendas Senior, buscamos alguém com as seguintes habilidades e experiências:

• Graduação concluída em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;

• Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados, identificar oportunidades e apoiar a tomada de decisão.

• Autonomia para conduzir atividades, priorizar demandas e propor soluções de forma proativa.

• Excelente comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal, com facilidade para atuar em parceria com diferentes áreas da organização.

• Vivência em empresas de bens de consumo (FMCG), com foco no segmento alimentício;

• Inglês (desejável);

• Excel e PPT avançados;

• Power BI (desejável).