Financial Business Partner (H/F)

Devoteam est un leader européen du conseil en technologies numériques, spécialisé dans le Cloud, la cybersécurité, la data et l'intelligence artificielle. Fort de plus de 10 000 collaborateurs répartis dans 20 pays en Europe et au Moyen-Orient, le groupe réalise un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros. Devoteam s'appuie sur des partenariats stratégiques de premier plan avec les géants du secteur ( AWS , Google Cloud , Microsoft , Salesforce , ServiceNow et Snowflake ). Sa mission ( Tech for People Unleashed ) vise à mettre la technologie au service de l'humain pour accélérer la transformation digitale de ses clients de manière durable et sécurisée.

Description du poste :

Véritable partenaire stratégique de la Direction, vous êtes le garant de la fiabilité financière, légale et fiscale de l'entreprise. Acteur clé de la gouvernance, vous traduisez la stratégie globale en actions financières concrètes avec un objectif clair : piloter et optimiser la performance de l'organisation

Pilotage financier & stratégique (Membre du CODIR) :

• Conseiller la direction : Orienter les choix budgétaires, définir les investissements prioritaires et opérer les arbitrages nécessaires.

• Optimiser la performance : Identifier les leviers de création de valeur (et zones de pertes), et proposer des plans d'action stratégiques.

• Analyser et anticiper : Produire des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions et présenter des synthèses périodiques à la Direction.

Contrôle de gestion & Data :

• Concevoir les indicateurs (KPIs) : Définir et mettre en place les métriques de pilotage de la performance.

• Superviser le reporting : Élaborer et piloter les tableaux de bord à trois niveaux : stratégique (prospectif), gestion (budget) et opérationnel (métiers).

• Détecter les optimisations : Superviser l'analyse des données pour identifier en continu les points d'optimisation budgétaire.

Management & organisation :

• Piloter l'activité : Organiser le travail de l'équipe, répartir les tâches et fixer les objectifs.

• Faire grandir l'équipe : Accompagner la montée en compétences, gérer les recrutements et les plans de formation de votre périmètre.

• Déléguer efficacement : Superviser le pilotage opérationnel tout en responsabilisant vos collaborateurs.

Projets transverses & communication :

- Accompagner la transformation : Participer activement aux grands projets financiers de l'entreprise (fusions, acquisitions, déploiement de nouveaux outils financiers).

- Diffuser la culture financière : Élaborer et communiquer clairement les résultats et la performance financière auprès des autres services et responsables fonctionnels.

Qualifications :

Compétences métier et techniques :

• Maîtrise financière et comptable : excellente culture financière (FRENCH GAAP, IFRS) avec une appétence forte pour l'analyse de données et les chiffres.

• Expertise IT & Cloud : Très bonne compréhension des modèles de delivery (Régie, Forfait, MSP) et des modèles de consommation Cloud/Licences.

• Outils & SI : Maîtrise avancée des outils informatiques (ERP, bases de données, tableurs) associée à une excellente connaissance du fonctionnement global de l'entreprise.

• Gestion d'équipe : Capacités managériales pour fédérer, animer et guider son équipe.

• Leadership transversal : Capacité à rayonner et à asseoir son leadership au-delà de son propre département, auprès des autres fonctions de l'entreprise.

Soft skills :

• Esprit d'analyse et de synthèse : Curiosité, esprit critique et capacité à conceptualiser rapidement des solutions face à des problèmes complexes.

• Rigueur et organisation : Sens aigu de la planification et grande rigueur méthodologique.

• Communication et influence : Capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs, à être force de proposition et à s'imposer avec persuasion face aux responsables opérationnels et fonctionnels.