CYS - Cloud Network Architect - HPC

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cloud Network Architect per le nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Milano Nerviano o Chieti Scalo.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Disegnare e implementare architetture di networking enterprise e datacenter/Cloud.

• Definire soluzioni di connettività WAN, LAN, Wireless e Cloud Networking.

• Progettare architetture ad alta affidabilità, resilienza e disaster recovery.

• Collaborare con i team di Cyber Security per l'integrazione dei requisiti di sicurezza nelle architetture di rete.

• Condurre attività di assessment e analisi delle infrastrutture esistenti identificando opportunità di miglioramento.

• Supportare la risoluzione di problematiche complesse di networking e performance.

• Produrre documentazione tecnica di progetto e operativa.

• Curare la standardizzazione delle soluzioni infrastrutturali e delle best practice.

• Partecipare alle attività di technology scouting e alla valutazione di nuove tecnologie.

• Supportare la definizione di roadmap evolutive e piani di trasformazione tecnologica.

Titolo di studio: Laurea STEM o esperienza equivalente .

S eniority : Senior (dai 5 ai 10 anni di esperienza nel ruolo).

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza approfondita delle reti IP e delle tecnologie di networking lungo l'intero stack OSI (Layer 1 - Layer 7) .

• Conoscenza approfondita delle architetture e dei protocolli di rete:

• IPv4 / IPv6

• TCP/IP

• DNS

• DHCP

• NAT

• QoS

• Multicast

• Solida esperienza nelle tecnologie di routing e switching:

• BGP

• OSPF

• IS-IS

• VRF

• MPLS

• VXLAN

• EVPN

• STP/RSTP/MSTP

• Conoscenza approfondita delle tecnologie WAN e LAN enterprise.

• Conoscenza approfondita delle soluzioni di sicurezza di rete:

• Firewall NGFW

• WAF

• IDS/IPS

• Proxy e Reverse Proxy

• VPN IPsec e SSL

• Network Access Control (NAC)

• Traffic Shaping e Application Control

• Segmentazione e Microsegmentazione

• Capacità di progettazione di architetture di rete complesse e multi-sito.

• Esperienza nella produzione di:

• High Level Design (HLD)

• Low Level Design (LLD)

• Procedure operative

• Runbook

• Presentazioni tecniche ed executive.

• Ottima capacità di troubleshooting e analisi delle problematiche infrastrutturali.

## Competenze comportamental i:

• Capacità di analisi e problem solving.

• Attitudine al lavoro in team.

• Capacità di confrontarsi con stakeholder tecnici e funzionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida;

• Categoria contrattuale: Impiegato;

• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

• Tredicesima mensilità;

• Premialità legata ai risultati di Business;

• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

• Mensa aziendale;

• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority

Senior

Primary Location

IT - Genova - Fiumara

Additional Locations

IT - Chieti Scalo, IT - Milano - Nerviano, IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

40k-59k

Hybrid Working

Hybrid