Analista de Cultura, Diversidade e Marca Empregadora Júnior Gente e Gestão · Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo. Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva.
Conheça mais sobre nossos compromissos em: c6bank.com.br
Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência.
Nossa área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade
A área de Cultura, Engajamento, Employer Branding e Diversidade atua para transformar estratégia em comportamento, experiência e reputação. Desenvolvemos iniciativas que conectam cultura, pessoas e negócio, passando pela experiência dos colaboradores, pesquisas de engajamento, diversidade e inclusão, marca empregadora e relacionamento com universidades, comunidades e jovens talentos. Nosso dia a dia é dinâmico, com projetos diferentes acontecendo ao mesmo tempo, muitas interfaces e espaço para criar, propor e fazer acontecer.
Suas atividades como CSixer
- Apoiar a organização e execução de iniciativas de experiência do colaborador, eventos, ações de cultura e projetos voltados aos públicos internos e externos;
- Gerenciar fornecedores, brindes, kits e materiais institucionais, acompanhando orçamentos, cronogramas, logística e entregas;
- Contribuir para iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando campanhas, eventos, projetos e Grupos de Afinidade;
- Acompanhar indicadores, resultados e cronogramas dos projetos, propondo melhorias e apoiando a tomada de decisão;
- Desenvolver apresentações, materiais e comunicações relacionadas às iniciativas da área;
- Atuar em parceria com diferentes áreas do banco e fornecedores, garantindo a execução das demandas e uma experiência positiva para os públicos envolvidos;
- Colaborar com as demais frentes do time, apoiando prioridades e entregas da área com atenção aos detalhes e foco em relacionamento.
Requisitos e experiência
- Ensino superior cursando ou completo;
- Excelente comunicação escrita e verbal, com facilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis de senioridade;
- Organização, autonomia e capacidade de gerenciar múltiplas demandas, acompanhando entregas e definindo prioridades;
- Perfil proativo, colaborativo e flexível para lidar com mudanças, imprevistos e buscar soluções;
- Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade e cuidado com a experiência das pessoas;
- Facilidade para trabalhar com dados, controles e indicadores;
- Interesse por temas de pessoas, tecnologia e ferramentas de inteligência artificial;
- Experiência ou vivência em projetos, eventos, comunicação, relacionamento com fornecedores, iniciativas acadêmicas, estudantis ou de voluntariado;
- Conhecimento em PowerPoint e Excel.
Nossos benefícios
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Vale-Refeição;
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Vale-Alimentação;
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Plano e saúde e odontológico;
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Auxílio-Creche;
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Seguro de Vida;
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WellHub | TotalPass;
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Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
- Carbon Academy ;
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Cartão C6 Carbon ;
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Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
- Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
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Sala de amamentação;
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Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
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Estacionamento;
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Bicicletário;
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Vestiário;
- Van corporativa;
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Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo: